為構(gòu)建公司員工與管理層有效的溝通途徑，傾聽廣大員工對公司發(fā)展、建設(shè)方面的心聲，切實(shí)幫助他們解決工作中的問題，12月7日，市古鎮(zhèn)混凝土公司組織開展了員工代表座談會，公司董事長吳高健、總經(jīng)理鄧慧明、副總經(jīng)理江峻、工會主席肖清華及各部門員工代表參加。

　　吳高健表示，員工代表座談會是企業(yè)聯(lián)系員工的重要渠道，要切實(shí)發(fā)揮好座談會的橋梁紐帶作用，針對員工代表提出的建議，要認(rèn)真對待、用心梳理；提出的問題，要研究措施、抓緊解決。希望公司各位干部以此次座談會為契機(jī)，加強(qiáng)與員工的交流，了解員工對公司未來發(fā)展的真實(shí)想法，營造良好的企業(yè)文化氛圍，充分調(diào)動大家的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

　　會上，各部門職工代表結(jié)合自身工作和生活實(shí)際，講述了在公司的發(fā)展歷程中的成長與收獲，并圍繞公司戰(zhàn)略發(fā)展定位、經(jīng)營管理、思想政治教育、企業(yè)文化宣傳等方面進(jìn)行了深入的分享與交流，為公司未來發(fā)展積極建言獻(xiàn)策。